Feed-back : à travers le prisme culturel
Le feed-back est un cadeau. Ce n’est toutefois pas toujours facilement perceptible – même dans...
Nos histoires montrent comment le changement de comportement dans votre travail vous aide à obtenir de nouveaux et meilleurs résultats. Pour vous-même, pour votre équipe et pour votre organisation.
Inscrivez-vous pour les dernières histoires
Le feed-back est un cadeau. Ce n’est toutefois pas toujours facilement perceptible – même dans...
Avez-vous parfois tendance à vous montrer plus négatif que positif ? Le cas échéant, vous n’êtes...
Les environnements de travail d'aujourd'hui sont complexes et parfois même oppressants. Il ne...
Le stress est une chose étrange, parfois nécessaire pour nous pousser à l’excellence, alors qu’il...
Hélàs, l'atmosphère au bureau n'est pas toujours bonne. La compétition, certains comportements ou...
Marc est responsable du merchandising pour une multinationale. Cette année a été...